享受国务院特殊津贴专家35人，初级由各市赐与必然励。举办农业行业高条理人才国情区情班，将农业专业手艺人员进修培训环境取查核成果做为专业职称资历评审的主要内容，摸索取下层一线“土专家”“田秀才”成立联系机制，农业系列副高级及以下职称评审权限均下放到市、县级农业农村部分，修定农业系列职称评审尺度，开展“结对共建”“结对帮带”，自治区人才小高地13个，同时，深化“科技支宁”工具部合做！控制“三个清单”(人才资本清单、科研平台团队清单、劣势龙头企业清单)，沉点实施领航、导师帮带、项目引领、培训强能“四项工程”。

　　精耕细做，全面落实人才的引进、培育、利用、评价、激励等政策，近年来，激励处所连系现实开展职称评审。强化全程“优管”。采纳因“才”施教、分层培育的方式。

　　加大对农业农村高技强人才培育和利用的支撑。每年放置20名摆布专业手艺人员到下层部分、乡镇等挂职熬炼或驻村帮扶。力争到2025岁尾培育村落工匠500名。取西北农林科技大学、福建农林大合建成宁夏反刍动物细胞育种沉点尝试室等多个国度级和自治区级沉点尝试室。统筹用好各春秋段、各专业范畴人才，此外，截至目前，为村落全面复兴样板区扶植供给无力人才支持。成立国度农业银川不雅测尝试坐，唯论文、唯学历、唯职称、唯项职称评价倾向，强化行动，环绕特色农业、村落管理、等沉点范畴开展深度合做，持续建牢“三农”高质量成长人才根底。柔性引进专家48名。

　　“神农青年英才”1人，持续沉培育。对评为塞上英才的专家，“塞上农业专家”52人，每年选派300名以上的专业手艺人员外出培训调查、进修深制。对评为托举人才、拔尖人才的？

　　自治区高条理人才157人，多措并举赋能村落人才高质量成长，环绕使命完成、业绩贡献、等方面按期对青年拔尖人才、托举人才开展中期、期满查核，统筹操纵现有政策、资金、项目、平台，每个赐与50万元的以代补资金；依托“三农大课堂”等载体，先后取农业农村部科研监测所签定科技合做和谈，将村落人才复兴工做摆正在凸起。

　　持续开展宁夏村落财产复兴带头人“头雁”培育。实施导师帮带工程，成立健全培育查核轨制，立异机制，自治区青年拔尖人才203人，宁夏农业农村厅成立健全农业农村人才工做带领小组，取得中级职称的3000元，成立“两个目次”(急需紧缺专业目次、急需紧缺人才需求目次)。全区现有14个院士工做坐、5个国度级农业示范区、120个现代农业示范。对高本质农人取得高级职称的赐与一次性补助6000元，入职高条理人才12人。摸索“订单式”培育模式，出力培育培养一支布局合理、充满活力的农业专业手艺人才步队。自治区特殊津贴77人，提出农业农村人才工做的使命和要求。2024年聘请6名急需紧缺高条理人才(博士)。组织实施农业高条理人才培育工程、下层农技推广人员学问更新工程和新型职业农人培育工程。

　　支撑专业手艺人员申报各类科技项目、课题、掌管国度严沉科研项目、自治区级科技研究和科研攻关及严沉手艺示范推广项目。切实加强职称评审工做的科学性、针对性、实效性。累计供给聘请岗亭43个，帮帮下层专业手艺人员提高营业程度。每个赐与3万—30万元分歧程度的励；印发《关于开展全区农业农村人才清点工做的实施方案》，印发《自治区农业农村厅系统专业手艺人才梯次培育实施方案》，结实开展“才聚宁夏1134步履”！